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A pós-graduação em Departamento Pessoal, Compliance e Relações Trabalhistas assume o compromisso de agregar competências técnicas e comportamentais aos profissionais, maximizando a sua performance nas organizações. Sua metodologia inovadora e alinhada às necessidades do mercado garante aos estudantes uma formação com materiais instrucionais e bibliográficos exclusivos da área, tecnologias aplicadas de modo didático e professores experientes no setor. 

Siga com a leitura para conhecer as vantagens de fazer essa especialização, acessar a grade curricular, as perspectivas de mercado de trabalho, atribuições do profissional e os principais benefícios de cursá-la no Grupo Unis.

O que você pode esperar do nosso curso de Departamento Pessoal, Compliance e Relações Trabalhistas?

O programa disciplinar dessa especialização foi elaborado para abranger todo o conhecimento teórico e prático que um profissional do campo precisa ter para se destacar. Sendo assim, cada matéria e carga de trabalho foi cuidadosamente selecionada. 

O curso é composto por disciplinas comuns, específicas e eletivas. Durante a pós-graduação, o estudante verá assuntos como: Medicina, Segurança e Saúde Ocupacional, Sistema Tributário Brasileiro e Noções de Tributação Empresarial, Métricas, Indicadores de Performance (KPIS) e Gestão de Sustentabilidade do Negócio, Comunicação, Liderança Estratégica e Gestão de Conflitos, entre outros. Para ter acesso a todas as matérias e suas respectivas cargas horárias, acesse a matriz disciplinar completa.

Qual é o objetivo da pós-graduação em Departamento Pessoal, Compliance e Relações Trabalhistas?

O curso tem o propósito de tornar os profissionais da área de gestão e RH (Recursos Humanos) capazes de compreender os detalhes da organização para qual trabalham, sua importância para a empresa e suas inter-relações. Finalizada a capacitação, o especialista poderá atuar com sistemas de avaliação, compensação, capacitação e de desenvolvimento pessoal para maximizar os resultados, a fim de melhorar o ambiente e a qualidade de vida dos colaboradores, e a sustentabilidade do negócio.

Quem é o público-alvo dessa pós-graduação do Grupo Unis?

Trata-se de uma formação destinada aos profissionais que já atuam no setor de RH e pretendem ampliar e melhorar seus conhecimentos sobre gestão de pessoas. Portanto, para se estabelecer nesse segmento é fundamental ser proativo, ter habilidade de gerar bons feedbacks, ser organizado e conhecer bem a sua equipe. Entre as suas principais atribuições, estão:

  • Desenvolver as competências dos colaboradores;
  • Garantir boas condições de trabalho;
  • Mediar conflitos internos e relações profissionais;
  • Elaborar o planejamento de ações internas;
  • Criar o código de conduta da empresa;
  • Construir na equipe o senso de pertencimento (Employer Branding).

Também é válido ressaltar a importância de se manter atualizado em seu ramo de atuação por meio de cursos especializantes, workshops, palestras, congressos, entre outros. Tais medidas farão com que o profissional se torne mais capacitado para executar suas funções.

Quais são os diferenciais do curso de pós-graduação do Grupo Unis?

Ao dar início à pós-graduação em Departamento Pessoal, Compliance e Relações Trabalhistas no Grupo Unis o aluno aprenderá com professores experientes em docência de instituições europeias, contará com polos localizados nas principais capitais do país, e receberá a chance de estudar em outros países, através dos Módulos Internacionais na Argentina e no Chile, além de módulos ministrados por professores de universidades parceiras de Portugal.

A fim de tornar a fixação de conteúdos e aproximação da realidade mercadológica mais duradoura, a universidade disponibiliza sala de ações, onde os alunos têm contato direto com a realidade do mercado, e simulações empresariais através do software de jogos de empresas. 

Já para os estudantes que se matricularam em cursos a distância — ideais para profissionais que estão em constante movimento devido a trabalho e compromissos — há disponível a  plataforma Blackboard, utilizada nas maiores instituições do país, moderna e de fácil interação, que levam o aluno para dentro da vida acadêmica e das oportunidades.

Onde e quando acontecem as aulas de Departamento Pessoal, Compliance e Relações Trabalhistas?

A pós-graduação é oferecida na modalidade presencial e, no momento, são ofertadas apenas no polo de Santo André. As aulas acontecem semanalmente aos sábados, das 8h às 17h.

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Os motivos para investir em cursos capacitantes são diversos: o profissional se atualiza em sua área de interesse, amplia seus conhecimentos, reforça seu currículo, aumenta seu networking e, consequentemente, suas oportunidades de trabalho. Em uma profissão na qual o estudo e a pesquisa são fatores essenciais, se manter atualizado sobre as descobertas do ramo é fundamental.

Outra questão é o fato de que as instituições estão, cada vez mais, focadas em contratar profissionais especializados, afinal, serão eles os maiores responsáveis pelo desenvolvimento dos negócios. Um indivíduo que possui saberes aprofundados em sua área de atuação, com certeza, sairá na frente de outros candidatos e conseguirá se destacar mais facilmente no mercado. 

Assim, as oportunidades de trabalho que o profissional especializado em Departamento Pessoal, Compliance e Relações Trabalhistas encontra, se concentram no ambiente corporativo, em cargos que englobam funções de mapeamento e avaliação de competências, recrutamento e seleção, benefícios e remuneração, treinamento e desenvolvimento.

Qual é o valor do investimento?

FORMAS DE PAGAMENTO

Matrícula R$ 380,00 - Entre em contato com nossos consultores para condições especiais! WhatsApp (35) 99995-5059

**(boleto será gerado no preenchimento da ficha cadastral)
Planos de Pagamento Valor Bruto Desc. Adimplência Conv. Empresa Desc. Ex-aluno
10% 15% 20%
Plano A - 12 parcelas R$ 860,00 R$ 774,00 R$ 731,00 R$ 688,00
Plano B - 18 parcelas R$ 573,33 R$ 516,00 R$ 487,33 R$ 458,66
Plano C - 24 parcelas R$ 430,00 R$ 387,00 R$ 365,50 R$ 344,00
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